吃货大食堂员工解析

吃货大食堂是一款备受欢迎的模拟经营游戏，其中员工的属性和技能也是玩家必须要了解的。在本文中，我们将从多个来源整合关于吃货大食堂员工的重要信息，以便帮助玩家更好地掌握游戏。

员工技能属性

每个员工在吃货大食堂中都有五种技能属性，分别是速度、魅力、调理、研究和元气。下面我们对它们进行一一解析：

1. 速度：指员工在店内移动的速度，可以影响订单的完成时间和工作效率。
2. 魅力：指员工在接待顾客时的表现，能够提升顾客满意度和店铺收入。
3. 调理：指员工在烹调过程中的技巧，影响菜品的品质和口感。
4. 研究：指员工在研发菜品时所能研究的星数，影响菜品的品质和新颖程度。
5. 元气：指员工的体力和状态，能够影响员工出差时的工作效率和获得好食材的几率。

经验值也是员工的重要属性之一，它可以通过参与工作和研发菜品来提升。厨房佬比跑堂经验增加速度更快，某些菜式也能够少量增加经验值。

雇佣员工的技巧

在吃货大食堂中，新员工的雇佣是一项非常重要的任务。这是玩家节省金钱的好方法，同时也能招募到更多有用的员工。以下是一些雇佣员工的技巧：

1. 在经营计划里面准时开始雇佣新员工。这个时间在每年5月份的早上12点。
2. 在还未开始工作的员工是不会消耗养老金的。玩家可以利用这个技巧来节省费用。
3. 玩家可以招募很多的员工，但是选择是随机的。在求人募集的计划中进度达到了99%的时候建议保存。
4. 招募员工的最大数量是80名，但是进攻选择的也就那么三十几个了。

员工等级提升的技巧

员工等级的提升是吃货大食堂中非常重要的一环。以下是一些员工等级提升的技巧：

1. 确保自己的店里有五位五星大厨满级。
2. 保持五位厨师的技能为经验值上升。
3. 让员工干满三个月会有更多的经验值收获。
4. 清晨7:00上班前把员工转职为大厅的某个不满级职业，下午3点再转回五星大厨，可以保持exp上升并提高员工等级。

特殊员工的获得方法

吃货大食堂中还有一些特殊员工，他们的技能和属性很优秀。以下是一些特殊员工的获得方法：

1. 完成特定任务可以获得特殊员工的卡片，每天登录也会有一定几率获得。
2. 非常罕见的特殊员工卡片可以在抽奖中获得。

以上便是姑苏网络报社透露出的关于吃货大食堂员工解析的最新消息，对此您是怎么看的呢?欢迎转发评论。本文内容由作者游戏攻略投稿，版权归作者个人所有，本站仅供作者发布展示内容，本站已与作者签下协议，本站为首发更新站点，转载请留下本文链接，关注收藏本站可获得更加及时的讯息。

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